圖為電視劇《經(jīng)山歷?！泛蟆?/p>

由楊亞洲、楊博執(zhí)導(dǎo)，中央廣播電視總臺、山東省委宣傳部等聯(lián)合攝制的電視劇《經(jīng)山歷?！方谠谘胍曇惶撞コ觥Ｔ搫「鶕?jù)趙德發(fā)的長篇小說《經(jīng)山?！犯木?，主創(chuàng)團隊在山東省內(nèi)60余個模范村鎮(zhèn)采風(fēng)，與上百位基層黨員干部交流，力圖藝術(shù)展現(xiàn)沿海鄉(xiāng)鎮(zhèn)的巨變。

電視劇可以成為時代的一面鏡子?！督?jīng)山歷海》不回避鄉(xiāng)村振興中的陣痛與困難，強調(diào)了以人為本、因地制宜的發(fā)展策略。該劇以女主人公吳小蒿考入楷坡鎮(zhèn)做副鎮(zhèn)長的成長歷程為主線，采用紀(jì)實性和藝術(shù)性相結(jié)合的手法，審美化展現(xiàn)了新農(nóng)村建設(shè)的實踐。如石屋村立足當(dāng)?shù)丶t色文化和土地資源，開展紅色旅游和金銀花種植項目，通過建立愛心食堂、吸引年輕人返鄉(xiāng)來應(yīng)對農(nóng)村老齡化。安瀾村響應(yīng)“碧海行動”，拆除有環(huán)境污染、安全隱患的陳舊設(shè)施，興建人工魚礁、海洋牧場、電商物流平臺，致力于將生態(tài)效益轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益和社會效益，實現(xiàn)漁業(yè)可持續(xù)發(fā)展。平湖村擅種茶葉，鎮(zhèn)政府抓住茶葉峰會的契機助其打響“南茶北引”的品牌，整合各村資源，以“旅游一體化”帶動“經(jīng)濟一體化”，促進各村協(xié)同發(fā)展。

在各項工作的推進過程中，《經(jīng)山歷?！窂娬{(diào)了基層干部的經(jīng)驗智慧和農(nóng)民的觀念覺醒。面對群眾對改革政策的猶豫與懷疑，吳小蒿帶頭遷墳，帶動鄉(xiāng)親們消除安全隱患、形成文明鄉(xiāng)風(fēng)；慕平川犧牲自身利益關(guān)停冷庫和小碼頭，帶領(lǐng)村民保護海洋生態(tài)環(huán)境、實施產(chǎn)業(yè)升級。這無疑是基層黨員干部“向前一步、主動作為”的生動體現(xiàn)。劇中還凸顯了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處理問題時因人施策的工作方式，如劉賢達(dá)沒有直接滿足懶漢常進寶“等靠要”的物質(zhì)要求，而是給予其勞動機會，以“扶貧先扶志”的思路幫助其實現(xiàn)轉(zhuǎn)變。吳小蒿支持有抱負(fù)、有理想的年輕人劉精明進城學(xué)習(xí)知識，為其解決家庭后顧之憂，他最終也返鄉(xiāng)成為新一任村支書。

特別是，該劇塑造了新一代鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部經(jīng)山歷海、永不放棄的鮮活群像。他們扎根鄉(xiāng)村、甘于奉獻，是當(dāng)下萬千基層干部的縮影；他們奮戰(zhàn)在農(nóng)村改革工作一線，以智慧和實際行動踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。《經(jīng)山歷?！凡粌H表現(xiàn)了基層“引路人”兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，更通過日常化的生活細(xì)節(jié)立體化塑造人物。如吳小蒿就并非常見的女性干部雷厲風(fēng)行的“女強人”形象，其新人之“新”既表現(xiàn)為對基層工作缺乏經(jīng)驗，又體現(xiàn)為擁有新的思想、見識和智慧。吳小蒿從履新之初稚嫩的“小蒿草”逐步成長為能夠獨當(dāng)一面的“大楷樹”，在一次次的任務(wù)和挫折中，逐漸悟出“干部就是干事，上班就是上村，干事不能一廂情愿，上村不能脫離民情”的道理。她在與同事、村民、家人的相處和磨合中，逐漸展露其溫柔、果敢、親民、坦蕩的性格。劇中塑造的其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也盡力避免“高大全”的完人形象。如安瀾村村支書慕平川雖愿意為長遠(yuǎn)發(fā)展拆除自己苦心經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)，卻免不了意志消沉，在村民和同事們的鼓勵下才振作起來。鎮(zhèn)長賀豐收雖然個人能力強、基層經(jīng)驗豐富，但有著辦事不講原則的弱點，其與書記周斌、副鎮(zhèn)長吳小蒿相互監(jiān)督、優(yōu)勢互補才讓班子力量得到最大程度的發(fā)揮。

《經(jīng)山歷?！贩从沉肃l(xiāng)鎮(zhèn)干部在基層工作中的精神蛻變，用故事說明，鄉(xiāng)村振興“擰成一股繩”般的團結(jié)協(xié)作，才可能把事辦好、共謀發(fā)展。

　　《 人民日報 》（ 2021年04月22日 20 版）