“在長沙自主創(chuàng)業(yè)可以獲得哪些扶持政策？”近日，在“智匯瀟湘 才聚星城”長沙人才政策分享會海外及留學歸國人才專場活動上，電子電氣工程專業(yè)在讀博士楊松霖線上了解長沙人才政策“升級版45條”。

隨著長沙人才政策“升級版45條”于2022年5月1日正式施行，長沙緊抓實施“強省會”戰(zhàn)略重大機遇，以提檔升級人才政策、優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境為突破口，強化引才聚才育才留才舉措，政策含金量更高、普惠面更廣、突破性更大、操作性更強，不斷吸引“楊松霖們”前來安居樂業(yè)，奮力爭創(chuàng)國家吸引集聚人才平臺。

當前，長沙進一步優(yōu)化引才政策體系，實施科學家引航、高精尖人才領(lǐng)跑、緊缺急需人才集聚和民生事業(yè)人才支撐“四大工程”，面向全球招攬頂尖英才，對引進的諾貝爾獎獲得者、院士等一流科學家和創(chuàng)新團隊實行“一事一議”，最高給予1億元綜合資助。同時，拓寬人才政策覆蓋面，將市屬高校、公立醫(yī)院等事業(yè)單位引進高層次專業(yè)人才納入政策支持范圍，將租房和生活補貼、購房補貼的適用范圍擴大至市屬高校及市縣屬公立醫(yī)院、中小學校編制內(nèi)新引進的博士。

高端人才“云上”對接的同時，最新科研成果也通過“云端”在長沙找 “婆家”。近日，上海交通大學、北京交通大學、天津大學、華南理工大學等高校項目負責人通過長沙市外技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)成果線上集中推介會，將37項最新科研成果面向長沙企業(yè)推介，以期能物色到如意“婆家”。

隨著體制機制改革的深化，長沙深入實施重大科技項目“揭榜掛帥”“賽馬”等制度，面向國內(nèi)外高校、科研院所、企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)，立項重大科技項目10個，支持項目資金8000萬元；推行首席專家負責制，賦予其在團隊組建、科研經(jīng)費使用、技術(shù)路線選擇等方面自主權(quán)。同時，長沙優(yōu)化完善高層次人才分類認定標準，加快建立人才評價和動態(tài)調(diào)整機制，共認定ABCD高層次人才2688名，調(diào)整人才類別109人，撤銷人才綠卡83人。

為了讓人才進得來、留得住，長沙強化人才服務(wù)保障，設(shè)立6家青年人才驛站，供來長求職人才免費拎包入??；辦理高層次人才子女入學、醫(yī)療保健、配偶隨調(diào)等人才綠卡服務(wù)事項7000余人次，投放“優(yōu)才貸”6.69億元，惠及108家人才企業(yè)，帶動授信100億元。目前，長沙累計投入26億元，為人才發(fā)放租房和生活補貼，兌現(xiàn)職稱晉級獎勵補貼等。