5月23日，貴陽經(jīng)開區(qū)組織人事部組織開展青年人才文化研學(xué)活動，邀請區(qū)內(nèi)20名高層次人才到修文縣陽明文化園集中“充電蓄能”。

參加本次研學(xué)活動的高層次人才分別來自中國航發(fā)貴州紅林航空動力控制科技有限公司、貴州航天電子科技有限公司、貴州玉蝶電工股份有限公司等“兩主一特”重點企業(yè)，活動通過實地參觀、互動體驗、交流分享等環(huán)節(jié)，引導(dǎo)人才代表們踏上探尋圣人遺跡、體悟陽明心學(xué)的文化之旅，進一步激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

來自貴州航天電子科技有限公司的人才代表陳斌認為這是一次主題好、形式好的活動，通過參觀陽明文化園，深入了解陽明文化的豐富內(nèi)涵，精神受到極大鼓舞?！霸谡鎸嵉钠髽I(yè)環(huán)境中，資源的有限性要求我們必須在各種需求之間做出權(quán)衡和取舍，團隊合作和溝通的重要性在游戲中得到了充分體現(xiàn)，作為一名高技能人才，我將把感悟到的精神和學(xué)習(xí)到的內(nèi)容運用到工作中去，加強團隊精神建設(shè)，帶領(lǐng)團隊為公司作出更多貢獻。”

“高層次人才作為經(jīng)濟發(fā)展的核心智力支撐，我們希望這樣的研學(xué)活動能夠激發(fā)激勵人才不斷探索實踐，知行合一，積極進取，增強社會責(zé)任感，為國家、為社會做出更多更大的貢獻?！苯?jīng)開區(qū)組織人事部相關(guān)負責(zé)人表示，下一步，將繼續(xù)創(chuàng)新模式、豐富活動，為高層次人才提供多元化學(xué)習(xí)和交流平臺，為經(jīng)開區(qū)打造更加優(yōu)質(zhì)的人才生態(tài)環(huán)境。（宋錦都|編輯：中國日報社貴州記者站）