今年以來，云南省安寧市太平新城街道認真貫徹落實黨中央、省委和市委倡導，深入踐行“一線工作法”，以“四個一”引導廣大黨員干部切實轉(zhuǎn)變作風，深入實際、深入基層、深入群眾，及時有效解決各種問題和矛盾，不斷提高工作質(zhì)量。

堅持領導在“一線指導”。結(jié)合實際情況，街道10個村（社區(qū)）均有街道班子成員全覆蓋包保聯(lián)系、指導基層黨建工作，包保領導每月需至少到村（社區(qū)）重點開展運行調(diào)研、干部談心談話、政策法規(guī)宣講、黨建指導、矛盾調(diào)解等工作2次。今年以來，挖掘2例基層黨建典型經(jīng)驗做法，全面了解基層干部思想動態(tài)，為干部群眾解決困難30余例，調(diào)研意識形態(tài)工作10余次，開展習近平總書記關于黨的建設的重要思想、黨的二十屆三中全會精神、廉潔文化基層宣講等專題宣講解讀20余場次。

堅持干部在“一線錘煉”。認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府以及昆明市委、市政府關于房地產(chǎn)市場風險的相關安排部署，成立保交樓工作實體化運作工作專班，將街道班子成員及有關部門干部編入專班，讓在“一線錘煉”，督促聯(lián)系各開發(fā)企業(yè)制定“一樓一策”、復工續(xù)建等工作方案，加快推進工程建設，協(xié)調(diào)處理工程推進過程中的有關問題，定期對各項目群中進行溝通答復工作。

堅持問題在“一線解決”。針對轄區(qū)矛盾糾紛較多、社會綜合治理難度較大問題，制定印發(fā)《太平新城街道2024年領導干部集中接訪下訪專項工作方案》，今年共開展領導干部集中接訪下訪18次，化解矛盾糾紛15例；針對轄區(qū)內(nèi)多次上訪人員，制定印發(fā)《安寧市2024年信訪積案及重大復雜矛盾糾紛隱患掛牌包案化解工作方案》，把思想和行動統(tǒng)一到上級對信訪維穩(wěn)工作的要求上來，認真研究部署，逐件落實包案領導，并在有限時間內(nèi)化解“四包四必須”、“六個一”。

堅持情況在“一線掌握”。針對轄區(qū)內(nèi)未開工重點項目，太平新城街道高度重視，高位統(tǒng)籌推進，制定印發(fā)《2024年優(yōu)化營商環(huán)境科級領導“四上”企業(yè)及招商引資重點項目服務工作方案》，嚴格按照科級領導包保方案開展企業(yè)和項目服務工作，定時定點開展工作服務。13名科級領導每月到企業(yè)、項目開展走訪服務工作，持續(xù)跟進轄區(qū)內(nèi)企業(yè)項目的發(fā)展。今年共開展企業(yè)服務、項目服務50余場次，協(xié)調(diào)解決企業(yè)、項目訴求30余件，進一步推動轄區(qū)內(nèi)項目、企業(yè)發(fā)展，2024年推動實質(zhì)性開工項目7個、竣工項目3個。