11月8日，在清晨的陽(yáng)光中，銅陵市銅官區(qū)幸福社區(qū)的廣場(chǎng)上熙熙攘攘。退休后的老張坐在“家門(mén)口”就業(yè)驛站前，看著廣場(chǎng)大屏幕上的招聘信息，笑著說(shuō)：“以前要找工作得跑到市里，如今在家門(mén)口就能找到合適的崗位，真是方便了！”

近年來(lái)，銅陵市通過(guò)不斷完善的就業(yè)服務(wù)體系，打通了居民“家門(mén)口”就業(yè)的最后一公里。通過(guò)政策支持、服務(wù)平臺(tái)建設(shè)、基層幫扶等多項(xiàng)舉措，銅陵市的就業(yè)服務(wù)不僅推動(dòng)了市內(nèi)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員、困難群體等重點(diǎn)人群的就業(yè)，還有效改善了居民的生活質(zhì)量，穩(wěn)步提高了社區(qū)的整體就業(yè)率。銅陵市的就業(yè)促進(jìn)工作連續(xù)多年位居全省前列，幸福社區(qū)則被評(píng)為“國(guó)家級(jí)充分就業(yè)社區(qū)”。

打造多維政策支持體系：精準(zhǔn)施策促就業(yè)

為確保就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定，銅陵市實(shí)施了一系列精準(zhǔn)的就業(yè)保障政策，包括穩(wěn)崗補(bǔ)貼、失業(yè)保險(xiǎn)基金補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等。今年以來(lái)，全市發(fā)放就業(yè)促進(jìn)相關(guān)補(bǔ)貼資金超過(guò)7000萬(wàn)元，其中，針對(duì)企業(yè)穩(wěn)定崗位的補(bǔ)貼金額達(dá)到3000萬(wàn)元。此外，市政府還針對(duì)高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體實(shí)施多項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)政策，積極引導(dǎo)企業(yè)和基層單位創(chuàng)造適合不同群體的就業(yè)機(jī)會(huì)。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年銅陵市高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶覆蓋率達(dá)100%，高校畢業(yè)生和失業(yè)人員的就業(yè)率大幅提升。銅陵人社局二級(jí)調(diào)研員曹仕平表示：“通過(guò)構(gòu)建更為系統(tǒng)、有效的就業(yè)服務(wù)體系，我們將更多就業(yè)資源集中到基層社區(qū)，增強(qiáng)了基層服務(wù)平臺(tái)的影響力?！?/p>

幸福社區(qū)：創(chuàng)新服務(wù)打通就業(yè)“最后一公里”

幸福社區(qū)作為銅陵市“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)體系的典型代表，緊扣就業(yè)服務(wù)這一民生主題，打造出一系列創(chuàng)新服務(wù)品牌，如“幸福直通車(chē)”“幸福智慧就業(yè)”和“幸福來(lái)敲門(mén)”等，提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)支持等多種服務(wù)。該社區(qū)近年來(lái)已幫助近4000名失業(yè)居民重新就業(yè)，就業(yè)率達(dá)到95%以上?！拔覀冡槍?duì)不同群體采取差異化服務(wù)，例如，利用‘三公里就業(yè)平臺(tái)’為大學(xué)生推薦崗位，并安排專(zhuān)職人員提供就業(yè)指導(dǎo)；對(duì)殘疾人實(shí)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的上門(mén)送政策；對(duì)農(nóng)民工則在春節(jié)前后組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)，幫助他們實(shí)現(xiàn)‘家門(mén)口就業(yè)’?！?銅官區(qū)幸福社區(qū)黨委書(shū)記丁慶勝說(shuō)道。

今年以來(lái)，幸福社區(qū)已累計(jì)為企業(yè)推薦100余個(gè)崗位，幫助200多名求職者成功就業(yè)。同時(shí)，社區(qū)還大力扶持創(chuàng)業(yè)者，邀請(qǐng)相關(guān)部門(mén)舉辦培訓(xùn)會(huì)，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者了解惠企政策。社區(qū)曾幫助一位2007年畢業(yè)的大學(xué)生協(xié)調(diào)場(chǎng)地和貸款，成功創(chuàng)辦了快樂(lè)英語(yǔ)學(xué)校。該學(xué)校目前已發(fā)展為三家分校，為45名大學(xué)生提供就業(yè)崗位。丁慶勝表示，社區(qū)不僅幫助創(chuàng)業(yè)者啟動(dòng)項(xiàng)目，還定期回訪，協(xié)助他們解決經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題。

智慧就業(yè)平臺(tái)賦能精準(zhǔn)服務(wù)

為進(jìn)一步提升就業(yè)服務(wù)的智能化水平，銅陵市與新安人才網(wǎng)合作，搭建了智慧就業(yè)平臺(tái)，利用大數(shù)據(jù)和云計(jì)算技術(shù)，為居民提供“指尖上的就業(yè)服務(wù)”。新安人才網(wǎng)客戶(hù)經(jīng)理趙吳鋒表示：“我們通過(guò)線(xiàn)下走訪與線(xiàn)上數(shù)據(jù)匹配，精準(zhǔn)掌握企業(yè)用工需求，并與社區(qū)工作人員實(shí)時(shí)溝通，動(dòng)態(tài)更新崗位信息。每周定期在幸福社區(qū)舉行的招聘會(huì)，還通過(guò)政務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站和社區(qū)社交群組，廣泛發(fā)布招聘信息，確保求職者和企業(yè)之間的信息對(duì)稱(chēng)，提高了招聘成功率?！?/p>

聚焦精準(zhǔn)幫扶：為重點(diǎn)人群打造多樣化就業(yè)機(jī)會(huì)

在銅陵市，幫助失業(yè)人員找到穩(wěn)定工作是各項(xiàng)就業(yè)舉措中的重要一環(huán)。幸福社區(qū)通過(guò)網(wǎng)格化管理，逐戶(hù)排查失業(yè)居民的就業(yè)需求，并為每人建立詳細(xì)的就業(yè)跟蹤臺(tái)賬，確?！熬蜆I(yè)困難人員服務(wù)跟蹤卡”真正發(fā)揮作用。社區(qū)的就業(yè)指導(dǎo)員、網(wǎng)格員積極上門(mén)提供就業(yè)信息和培訓(xùn)課程推薦，為不同群體量身打造就業(yè)方案。

此外，銅陵市還針對(duì)脫貧人口、退捕漁民、退役軍人等群體推出“三業(yè)一崗”就業(yè)幫扶模式，通過(guò)生態(tài)友好型產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、公益性崗位等方式幫助他們實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。今年，該模式幫助5.4萬(wàn)人次實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，超額完成年度目標(biāo)。

未來(lái)，銅陵市將繼續(xù)完善“家門(mén)口”就業(yè)服務(wù)體系，提升基層服務(wù)平臺(tái)智能化水平。通過(guò)更精準(zhǔn)的政策支持和更便捷的就業(yè)服務(wù)，銅陵市力求實(shí)現(xiàn)“就業(yè)就在家門(mén)口”的目標(biāo)，讓更多居民在自己熟悉的社區(qū)里找到理想的工作，感受到生活的幸福與充實(shí)。(記者朱立新 李杭育)