12月15日，由《現(xiàn)代國企研究》雜志主辦、廣西壯族自治區(qū)國資委協(xié)辦的“2024現(xiàn)代國企發(fā)展年會”在北京召開。會議旨在關(guān)于發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和發(fā)展國有經(jīng)濟的重要論述，強化國有經(jīng)濟和國有企業(yè)理論與實踐問題研究，為國資國企深化改革、聚力創(chuàng)新、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力積極建言獻策。國資委研究中心、國資委新聞中心有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭，中國社會科學(xué)院、國家發(fā)展改革委經(jīng)濟體制與管理研究所、中國紅色文化研究會、中國國防工業(yè)企業(yè)協(xié)會、廣西壯族自治區(qū)國資委、清華大學(xué)中國現(xiàn)代國有企業(yè)研究院、遼寧大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院等有關(guān)專家學(xué)者圍繞“向新求質(zhì) 改革創(chuàng)新”主題作了主旨發(fā)言。年會還發(fā)布了《中央企業(yè)紅色資源傳承弘揚和保護利用報告（2024）》和“深化國資國企改革 服務(wù)中國式現(xiàn)代化”主題征文優(yōu)秀成果名單。來自有關(guān)政府部門、中央企業(yè)、地方國資國企、科研院所、國企智庫、雜志學(xué)術(shù)委及主流媒體等近200人參加會議。

發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是國資國企實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，也是國資國企贏得發(fā)展戰(zhàn)略主動權(quán)的重要舉措。與會專家認為，要注重圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力而營造市場化、法治化、國際化的營商環(huán)境，主動對接高標準國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則，進一步激發(fā)國有企業(yè)活力和創(chuàng)造力。要強化企業(yè)科技創(chuàng)新的主體地位，推動國有企業(yè)在更大范圍、更高層次、更深程度融入國家創(chuàng)新體系，真正成為原始創(chuàng)新決策、研發(fā)投入、科研組織、成果轉(zhuǎn)化的重要主體。

科技創(chuàng)新，特別是原創(chuàng)性、引領(lǐng)性創(chuàng)新，在生產(chǎn)力發(fā)展中起著關(guān)鍵性作用。如何打造創(chuàng)新領(lǐng)先的現(xiàn)代新國企，與會專家認為，要加大國有資本在戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)投資力度，以市場化方式推進整合重組，推動國資向前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集中，加快未來產(chǎn)業(yè)布局。要進一步發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈鏈長和原創(chuàng)技術(shù)策源地作用，從技術(shù)供給和需求牽引雙向發(fā)力，促進產(chǎn)學(xué)研的有效貫通，實現(xiàn)科技成果的高效轉(zhuǎn)化應(yīng)用，實現(xiàn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、人才鏈的深度融合。

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改革是解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力的關(guān)鍵，也是推動國家發(fā)展的根本動力。與會專家認為，深化國資國企改革是做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)，增強核心功能、提升核心競爭力的關(guān)鍵舉措。必須樹立科學(xué)方法論，堅持目標導(dǎo)向和問題導(dǎo)向相結(jié)合，以全局觀念和系統(tǒng)思維謀劃推進，堅持破立并舉、先立后破的有機統(tǒng)一，提高全面深化國資國企改革的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性，將中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為治理效能，釋放更多改革紅利，推動中國式現(xiàn)代化不斷取得新突破。

作為紅色資源保護利用、紅色文化傳承弘揚的示范標桿，中央企業(yè)持續(xù)挖掘紅色資源的思想內(nèi)涵和時代價值，在紅色資源保護利用和紅色文化傳承弘揚方面進行深入探索，取得豐富的實踐經(jīng)驗。會議期間，由中國紅色文化研究會指導(dǎo)、《現(xiàn)代國企研究》編輯部組織編寫的《中央企業(yè)紅色資源傳承弘揚和保護利用報告（2024）》正式發(fā)布。報告包括1篇總論和中核集團、中國融通、石油石化、中國華電、東方電氣集團、中國建材集團、中國中車集團、中國鐵建、新興際華集團9篇中央企業(yè)案例，全面展示中央企業(yè)在紅色資源保護利用、紅色文化傳承弘揚方面的探索實踐和成效進展。與會專家認為，紅色文化始終與國資央企職工群眾的根本利益要求緊密相連，始終代表和體現(xiàn)了職工群眾的意志和情感，廣大職工群眾既是紅色文化的締造者又是紅色文化的傳承者，因而對紅色文化具有高度的認同和深刻的理解。紅色文化已經(jīng)成為國資央企高質(zhì)量發(fā)展的獨特的政治優(yōu)勢和重要的精神資源，集中反映了廣大人民群眾的思想意識、價值追求和精神品格。

年會活動包括一個主題論壇和三場專題平行沙龍。當天下午，廣西國資國企改革發(fā)展研究會、法務(wù)人俱樂部、中國紅色文化研究會分別作為專題沙龍協(xié)辦單位，圍繞“國資國企新型智庫建設(shè)的探索與實踐”“堅持法治護航 強化國企法治合規(guī)建設(shè)”“傳承紅色文化基因 奮進世界一流企業(yè)”專題舉辦智庫沙龍、法治沙龍和文化沙龍，邀請業(yè)內(nèi)人士交流實踐經(jīng)驗、分享實踐心得。會議期間還舉辦了為期兩天的“中央企業(yè)先進文化圖片展”。